Bu talimat, Alternatif Kalite bünyesinde görev yapan iç denetçilerin yetkinliklerinin değerlendirilmesi sürecini adım adım tanımlar.
Değerlendirme sonuçları; iç denetçi seçimi, atama, eğitim planlama ve yeniden değerlendirme süreçlerinde kullanılır.
2. KAPSAM
Bu talimat, Alternatif Kalite bünyesinde iç denetçi olarak atanmış veya atanacak tüm personeli kapsar. Aşağıdaki yetkinlik grupları değerlendirilir:
Grup
Kapsam
Davranış Bilgisi
Etik, tarafsızlık, gözlem, saygı, denetim etiği, dürüstlük, gizlilik, açık fikirlilik, diplomatik yaklaşım, uyarlanabilirlik, azim
Denetim Bilgisi
Planlama, hazırlık, uygulama, raporlama, takip, kök neden analizi, karar verme, analitik düşünme, ISO 19011:2018
Ölçüm Aletleri Bilgisi
Mikrometre, kumpas, CMM, kalibrasyon, doğrulama, test cihazları
Kalite / Proje Süreç Bilgisi
APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, kontrol planı, ISO 9001:2015, müşteri özel istekleri, tedarikçi denetimi
Organizasyon Becerileri
Raporlama, zaman yönetimi, takım çalışması, prosedürler, müzakere, sunum
Genel Bilgi ve Beceriler
IATF 16949, IATF SI, FAQs, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 27001:2022, ISO 22001, risk değerlendirmesi
3. SORUMLU KİŞİLER
Rol
Sorumluluk
Kalite Müdürü
Değerlendirme sürecini başlatır, sonuçları onaylar, iç denetçi atamalarını yapar
İK Departmanı
Değerlendirme kayıtlarını saklar, eğitim planlamasını yapar
Değerlendiren
Soruları objektif olarak cevaplar (İK veya Kalite Müdürü tarafından atanır)